Habana del Este apuesta por el liderazgo de sus mujeres

Por Lisandra Chaveco Valdés

Desde el 17 de octubre se respira un aire diferente en la sede del Poder Popular de la barriada de Alamar. Ideas, planes y estrategias emergen y se perfeccionan de manera colectiva como parte del seminario “Entrenamiento para el desarrollo de iniciativas económicas verdes”.  

Cada mañana, una docena de federadas y varios vecinos de la zona intercambian y aprenden sobre gestión de negocios y como contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad.

Organizado por el Taller de Transformación Integral del Barrio (TTIB), de Alamar Este, y el proyecto “Participación comunitaria y compromiso ciudadano en la Gestión Integral de Desechos Sólidos Urbanos”, el espacio pretende capacitar y facilitar el desarrollo de emprendimientos económicos liderados por mujeres.

Los retos de la equidad

Tras la crisis económica de la pasada década de los noventa en Cuba, el actual proceso de actualización del modelo económico ha generado nuevos escenarios de inequidad que urge atender, coinciden especialistas en el país. Una mirada a la vida cotidiana de Verónica Jústiz, ingeniera capitalina de 46 años, podría muy bien ilustrar esta preocupación. 
Graduada de informática en 1993, uno de los años más duros del llamado período especial, Jústiz, una mujer negra residente en el municipio del Cerro, en la capital cubana, comenzó a trabajar en una empresa vinculada al transporte.
En casa todo el mundo tenía empleo, el padre era médico; la madre, farmacéutica y su muy reciente esposo, ingeniero civil.
"Salí embarazada en 1995 y, antes de que naciera Brenda, mi papá murió por causa de un infarto que nadie esperaba. Cuando la niña tenía apenas un año y yo me preparaba para empezar a trabajar de nuevo, mi esposo salió a Europa en un viaje de trabajo y no regresó", recordó con SEMlac.
Jústiz reinició su trabajo como ingeniera y, a la par, por las noches, mecanografiaba tesis de grado en una computadora que le habían asignado en su trabajo, para obtener más ingresos. Así pasaron los años.

En busca de igualdad real en un mundo: ¿de hombres?

Llegar a la igualdad real entre hombres y mujeres en un sector considerado "muy masculino", como el de la minería y la energía, necesita del conocimiento sobre las brechas de género, pero también de cambios en la organización del trabajo, coinciden integrantes del equipo de género del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), de Cuba. Sin embargo, pocos años atrás esas certezas no eran tan evidentes en un sector "claramente masculino por tradición", explicó a SEMlac Nancy Ruíz Molina, instructora del "Programa de habilidades directivas" del Centro Nacional para la Certificación Industrial (CNCI), ubicado en Cienfuegos, a poco más de 250 kilómetros de La Habana, e integrante de su equipo de género.

Aurora Morcillo: una hispana nada sumisa

La hoja de vida de la Dra. Aurora Morcillo, catedrática de historia de la Universidad Internacional de la Florida (FIU), cuenta con más de 13 páginas. Ha publicado cuatro libros y tiene dos más en proceso de publicación, todos con prestigiosas editoriales académicas. Quien repase someramente los logros de esta especialista en estudios de género, le será difícil creer que esta mujer en la plenitud de su vida y su carrera, provenga de una familia humilde. Aunque siempre inculcaron la importancia de la educación en Aurora –estudiante precoz y brillante desde pequeña–, la familia temía que se sintiera avergonzada de ellos.

“Esa fue una de la primeras cosas que aprendí en Estados Unidos. España es una sociedad altamente clasista. Aquí se valora que una persona haya venido de abajo, y logre tener éxito. Así que no oculto mi origen, me enorgullece.”

Masculinidades más cercanas a la comunidad

Por Lisandra Chaveco y Jesús Muñoz

Superación, nuevos proyectos y futuras acciones de intervención en la comunidad fueron algunos de los temas abordados por la Red Iberoamericana y Africana de Masculinidades (Riam), en el taller de actualización de metodologías, celebrado este 30 de junio en el Gran Teatro de La Habana “Alicia Alonso”.
Durante el intercambio, integrantes y colaboradores diseñaron la nueva agenda de la organización para el próximo semestre y definieron los ámbitos de trabajo a mediano y corto plazo.
Entre las acciones inmediatas se acordó presentar en septiembre próximo un Manual de Buenas Prácticas de Masculinidades, documento que sistematizará lo realizado en talleres, charlas, conferencias, investigaciones e intercambios.

La RIAM amplía sus redes

En las sesiones del Panel Gendered Migrations, Sheraton Hotel, New York

Las migraciones y la construcción social de género, vistas desde diferentes aristas fueron el centro de los debates de la Red Iberoamericana y Africana de Masculinidades (RIAM), en las sesiones del Congreso LASA at 50th´s, celebrado en New York del 27 al 30 de mayo de 2016.

La delegación, integrada por David Llanes Labaut, Enmanuel George López, Dayron Oliva Hernández y Lisandra Chaveco Valdés mostró el trabajo que desde la academia y el activismo hace la red en Cuba.

Cuentapropistas: ventajas y demandas a contraste

Tomada de SEMlac

 Aunque mujeres y hombres enfrentan en Cuba muchas situaciones comunes cuando deciden trabajar por cuenta propia, ellas encaran desafíos particulares para abrirse paso.

Situaciones relativas a las redes de apoyo, el acceso a la información y al financiamiento parecen estar entre las principales preocupaciones y tensiones que viven las mujeres cuentapropistas, alertan especialistas.

Desafíos para la igualdad en Cuba

Dra. Norma Vasallo en su intervención en el taller

Por Lisandra Chaveco Valdés
Aunque el principio de la igualdad entre mujeres y hombres se ha ido extendiendo en los últimos años hacia los diversos ámbitos del Estado y la sociedad cubana, aún persisten las brechas de género.

El camino hacia la equidad en la Mayor de las Antillas debe sortear todavía numerosos desafíos, aseguró la doctora Norma Vasallo durante la presentación de la Agenda de Desarrollo Sostenible aprobada por Naciones Unidas para el periodo 2015-2030.

En el encuentro celebrado en el Instituto Internacional de Periodismo “José Martí” el 1ro de marzo pasado, la especialista refirió que el requerimiento de la igualdad constituye una condición necesaria pero no suficiente en el camino hacia la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.

Especialista convoca a desaprender la violencia machista

Por Lisandra Chaveco Valdés

Con una invitación a desaprender la violencia y los conceptos que alrededor de masculinidad hegemónica se construyen y legitiman, cerró el investigador Julio César González Pagés el ciclo de conferencias de la XV edición del Postgrado Internacional de Género y Comunicación.

El fundador de la Red Iberoamericana y Africana de Masculinidades (RIAM) se refirió a la inequidades existentes en la sociedad cubana actual, donde los hombres tienen privilegios, mayores expectativas, atenciones mediáticas y hasta ventajas salariales, como sucede en el deporte.

Violencia machista en la Sierra Maestra

Diversos grupos poblacionales reconocieron que la violencia de género es un problema aún sin resolver en las comunidades San Pablo de Yao y Bueycito, poblados de la provincia de Granma, en el oriente cubano.

La conclusión emergió durante la celebración de cuatro talleres participativos, efectuados los días 25 y 26 de enero, en esos territorios de la Sierra Maestra, mayor cordillera del país, ubicada a unos 770 kilómetros al suroeste de La Habana.